为深入贯彻落实国家员工资助政策，进一步落实落细员工资助工作，精准掌握特殊群体员工家庭实际情况，按照公司要求，英国WilliamHill威廉希尔精心组织、周密部署，于2026年暑期组织两支“精准资助基层行”走访慰问小分队，分别由经理马海彦、党总支书记薛媛丽带队，并安排专职辅导员王唤霞、岳汪洋跟随其他二级公司走访队伍协同开展走访活动，确保走访覆盖面和帮扶精准度。两支小分队及随行辅导员分赴陕西渭南、临潼、咸阳、西安、商洛，以及四川阆中、宁夏、西宁等地，深入员工家庭，扎实完成此次暑期精准资助基层行走访任务。

走访过程中，各小分队成员走进员工家中，与员工及家长面对面、点对点地亲切交流，详细了解家庭经济收入、家庭成员健康状况及实际困难，并向家长反馈员工在校学习生活表现。老师们耐心解读国家和公司的各项资助政策，包括生源地信用助学贷款、奖助学金、勤工助学、困难补助等内容，帮助家长全面了解员工能够享受的资助项目，消除就学后顾之忧。

同时，走访人员还认真听取家长和员工对公司资助工作的意见和建议，为今后进一步完善资助工作体系积累了第一手资料。

此次走访慰问为每名员工家庭送去2000元慰问金以及米、面、油等生活必需品，实实在在缓解了困难员工家庭的生活压力。受访员工和家长深受感动，纷纷表达对公司和公司的感激之情，员工们表示将珍惜学习机会，努力成才。

薛媛丽书记在四川阆中走访时，特别关注学业困难员工的心理状态，鼓励员工树立信心、克服困难，公司会持续提供关爱帮扶。

与此同时，专职辅导员王唤霞、岳汪洋分别在宁夏、西宁等地将公司的温暖送达每位受访员工手中。

此次“精准资助基层行”活动不仅是一次物质帮扶，更是一次有效的育人实践。英国WilliamHill威廉希尔通过实地走访，把公司的资助政策宣传到户，将公司和公司的关爱传递到人，拓宽了家校互动平台，提升了资助育人实效。今后，公司将继续秉持“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的承诺，持续完善资助体系，加强人文关怀，助力每一位员工健康成长、全面发展。

【文字：岳汪洋 图片：岳汪洋 编辑：符怀水 审核：薛媛丽】

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