为进一步压实员工管理工作责任，细化暑期员工管理、毕业生实习离校等重点工作安排，统筹推进学期末各项员工工作落地落实，7月5日下午，英国WilliamHill威廉希尔在匠心楼会议室召开大一、大二班主任、辅导员工作例会。会议由公司副经理田川主持，公司党总支书记薛媛丽出席会议并总结讲话，大一、大二全体班主任、辅导员参加会议。

会上，大一年级组组长王妙云、大二年级组组长岳汪洋结合年级员工实际情况，分别对近期重点员工工作进行细化部署。王妙云聚焦大一员工暑期管理工作，重点围绕暑期安全教育、假期日常管理、家校沟通对接、学风建设巩固等方面作出详细安排，要求各班辅导员、班主任压实管理责任，全覆盖开展暑期安全主题教育，紧盯员工假期动态，常态化做好员工关怀引导，切实筑牢员工假期安全屏障。岳汪洋针对大二员工核心工作展开部署，重点明确大二员工实习安排及离校手续办理相关工作细则。他详细解读了员工校外实习管理要求、实习报备流程、离校材料审核、手续办理时间节点等关键内容，强调要精准摸排员工实习去向，逐一核对员工信息，规范离校手续办理流程，做好实习员工岗前安全教育、权益保障指导，确保全院大二员工安全、有序、平稳离校开展实习工作。同时，针对学期末员工日常管理、问题员工帮扶等常规工作进行统筹安排。

副经理田川在主持讲话中对全院班主任、辅导员本学期的辛勤付出表示肯定。他强调，学期末及暑期是员工安全管理的关键节点，全体员工工作队伍要提高思想站位，绷紧安全之弦，压实工作责任。一是全面落实暑期安全教育，聚焦交通安全、防溺水、消防安全、网络安全、反诈防骗、心理健康等重点领域，开展全方位、无死角的安全宣传教育，杜绝安全隐患；二是精细化推进离校实习工作，严格落实离校手续审核制度，细化工作流程，耐心做好员工答疑指导，精准掌握每一名员工的离校去向、实习动态；三是强化假期值守与动态管理，健全假期员工联络机制，畅通家校沟通渠道，及时回应员工及家长诉求，常态化排查化解各类员工问题。

最后，党总支书记薛媛丽作总结讲话。她指出，员工工作是公司育人工作的核心基石，学期末各项重点工作关乎员工成长与校园稳定，全体班主任、辅导员要履职尽责、精准发力、狠抓落实。她对下一步工作提出明确要求，一是强化安全底线思维，始终把员工生命安全放在首位，常态化开展安全警示教育，常态化排查各类风险隐患，织密筑牢暑期员工安全管理防线；二是严把实习离校关口，严格按照工作规范落实各项流程，细化台账管理，精准管控实习员工动态，做好校外实习员工跟踪教育管理，保障员工实习期间安全与权益；三是提升育人服务质效，坚持以员工为中心，主动靠前服务，精准对接员工需求，用心用情解决员工实际问题，持续夯实公司员工管理工作基础，助力公司育人工作高质量发展。

此次工作例会进一步明晰了学期末及暑期员工工作重点，细化了工作举措、压实了工作责任，为公司扎实做好暑期员工安全管理、大二员工实习离校等重点工作奠定了坚实基础。下一步，英国WilliamHill威廉希尔全体员工工作者将严格落实会议部署，细化工作举措、强化责任担当，抓实抓细各项员工管理服务工作，全力守护员工暑期安全，保障公司各项员工工作平稳有序推进。

【文字：符怀水 图片：符怀水 编辑：符怀水 审核：薛媛丽】

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